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?　　一是健全管理体系。健全了红培办牵头、部门参与、机构互动的管理制度，创新了统一政治引领、机构管理、教学内容、师资管理、标准标识“五个统一”管理法，推行多部门联合会审、定时联合检查的工作机制，成立行业协会，开展红色教育机构集中年审，分别清退公办、民办红培机构20家、71家。二是提升教育实效。强化现场、体验、情景、访谈、红歌、专题“六大教学模式”，创新实景演出、舞台情景剧、采茶戏、话剧等教学形式，推广应用“互联网+”、AR视效、全息影像等新技术。同时，统一规范培训内容并审查培训教材68套，编定了11个现场教学点基础教学稿，考核通过红培教师505名。三是统一行业标准。强化红军服规范着装，鼓励培训机构自主研发文化衫，并统一纪念标识、统一监制学员结业证，“井冈山红色教育培训管理体系”成为国内红色教育培训行业中首个“三认证”。1-9月，全山共举办培训班4518期、培训学员26.1万人。