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?　　一是推进“林长制+大保护”。将全县森林资源划为200个网格，实行“一长两员”全覆盖管理，设有县级林长7人、乡镇级林长169人、村级林长294人、村级监管员134名、专职护林员200名。二是做实“林长制+大培育”。“十三五”期间，完成人工造林6.88万亩，退化林修复9.8万亩，封山育林9万亩，森林抚育28.8万亩。实施森林“四化”建设5400亩，新造高产油茶1.08万亩，改造低产油茶1.73万亩，全面提高森林质量。三是提升“林长制+大服务”。出台干部学用技术活动方案，组建了4支林业技术服务队，开展油茶、毛竹技术培训指导52场（次），服务林农2362人，发放各类宣传手册5000余份。四是探索“林长制+大转化”。努力探索“绿水青山”向“金山银山”的转化路径，盘活绿色经济，发展林业产业，提升森林效益，打造了高岭宿集、白沂沂水湾、井丘客家村、佩溪渔村等一批乡村生态旅游点，推动生态效益和经济效益“双提升”。