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　　一是打造教育培训平台。推进职业技能提升三年行动，近三年举办各类职业技能培训680场次，参训12.88万人次，发放补贴资金1.26亿元。建立健全教育培训格局，帮助5800余名农民工提升学历、2.7万余名产业工人提升技能等级，实现农村劳动力转移就业20.7万人次。二是打造权益保障平台。健全政府与工会联席会议制度，成立市协调劳动关系三方委员会、市非公企业维权服务中心，每年对100家以上重点企业进行法律“体检”。同时，推广技术创新、能级工资等专项合同，推动技能水平与薪酬等级挂钩，受益职工约18万人。三是打造精准服务平台。构建覆盖城区、园区、景区的职工服务平台，全面落实小微企业工会经费全额返还政策，连续三年实施“服务职工十件实事”，累计筹集资金2268万元，受益职工群众7.2万人次。