? 根据《2021年度吉安市市直事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求公告》要求，经市委人才办和市人社局同意后，我单位2021年公开选聘高层次人才报名时间于2021年4月30日24时截止。
一、关于资格审查
通过初审的应聘人员需提供签名的报名表、岗位所要求的学历学位证书、身份证、工作经历等证明材料原件及复印件（1份）现场审查。要求以上相关材料原件及复印件各1份。
资格审查时间为：2021年5月6日09:00-17:30
资格审查地点为：市行政中心A218会议室
二、关于面试
现场资格审查合格人员进入面试考核环节。
1.面试时间：5月15日上午09:00开始，考生务必于当天08:30前到达面试地点。
2.面试地点：市大数据中心三楼（上海路与民安路交叉路口西南侧、市行政中心西侧江西银行隔壁）
3.面试内容：主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
4.面试流程：参加面试的人员须持《面试通知书》、本人有效居民身份证，按规定时间到指定地点报到，上交个人通讯工具并经工作人员验证后，按抽签确定面试的顺序，进入候考室候考。08:30仍未到达候考室的视为自动弃权。面试人员根据抽签序号在工作人员逐一引导下进入考场进行面试。
5.面试计分办法：面试成绩按百分制计算，按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩保留两位小数，每场面试结束后，当场宣布本场面试成绩。面试成绩出现并列时，由市大数据中心人才引进工作领导小组通过一定方式组织加试。
三、关于笔试
经面试后，按照招聘岗位人数1:5确定进入笔试环节考生，在吉安市人力资源和社会保障局官网发布入围笔试人员公告。
1.笔试时间地点：2021年5月16日下午14:30，市政府一楼1号视频会议室，笔试人员凭有效居民身份证参加笔试。
2.笔试内容为专业基础知识、技术能力、处理问题综合能力，主要考察应聘人员综合基础理论知识水平。
3.笔试计分办法：笔试成绩按百分制计算。
四、关于体检考察
根据考生总成绩情况，按岗位需求计划1:1比例确定考察体检人员，考生总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，总成绩并列时，依次按照面试成绩高低予以确定名次。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补，递补次数视情况由人才引进领导小组确定。
五、关于公示和聘用
对体检考察合格的拟聘人员，由市大数据中心党组会研究后确定录用，在吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。经公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期1年，包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
吉安市大数据中心
2021年4月30日
