? 一是开展“线上送岗”。举办以“就业成就梦想、才智汇聚家乡”为主题的线上专场招聘会,共提供岗位3760个,并连续3天邀请企业现场解答岗位、薪资待遇等问题,累计吸引12.49万人观看。二是实施“线下送岗”。组织园区企业到乡镇开展“送岗位、送政策、送服务”下乡招聘活动,现场发放招工宣传资料8万余份。三是推进“上门送岗”。出台招工工作奖惩政策,层层分解任务,上门宣传动员,安排车辆免费接送有意向者到厂区了解工作环境、薪资福利和企业文化。今年以来,已向园区企业送工3000余人。
? 一是开展“线上送岗”。举办以“就业成就梦想、才智汇聚家乡”为主题的线上专场招聘会,共提供岗位3760个,并连续3天邀请企业现场解答岗位、薪资待遇等问题,累计吸引12.49万人观看。二是实施“线下送岗”。组织园区企业到乡镇开展“送岗位、送政策、送服务”下乡招聘活动,现场发放招工宣传资料8万余份。三是推进“上门送岗”。出台招工工作奖惩政策,层层分解任务,上门宣传动员,安排车辆免费接送有意向者到厂区了解工作环境、薪资福利和企业文化。今年以来,已向园区企业送工3000余人。
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